一线医务薪酬提高2倍是真的吗 大力支持

作者: zaxgj  2020-03-11 16:43 [查查吧] 来源:www.dkyantu.com

  受疫情的影响,很多人都会关注每天的疫情变化情况,很多人也关心许多抗疫一线人员的保障工作!那么,一线医务薪酬提高2倍是真的吗?大力支持!一起来看看怎么回事吧!

  一线医务薪酬提高2倍是真的吗?大力支持!

  中央应对新冠肺炎疫情工作领导小组日前印发《关于全面落实进一步保护关心爱护医护人员若干措施的通知》,就进一步保护关心爱护医务人员提出十方面措施,加强支持保障,解除医务人员的后顾之忧。

  《通知》指出,新冠肺炎疫情发生以来,全国广大医务人员义无反顾冲上疫情防控第一线,为保护人民生命健康作出重大贡献。当前全国疫情防控进入关键时期,医务人员工作任务重、感染风险高、工作压力大,各地各有关部门务必高度重视对他们的保护、关心、爱护,加强各方面支持保障,解除他们的后顾之忧,使他们始终保持强大战斗力、昂扬斗志、旺盛精力,持续健康、心无旁骛投入战胜疫情斗争。

  《通知》强调,地方各级党委和政府要按照党中央、国务院决策部署,坚决落实好以上政策措施,以高度负责的态度、务实到位的举措,切实保护关心爱护医务人员,为坚决打赢疫情防控阻击战提供有力保障。

一线医务薪酬提高2倍是真的吗?大力支持
一线医务薪酬提高2倍是真的吗?大力支持(图片来自摄图网)

  《通知》十大要点:

  一、提高疫情防治人员薪酬待遇。各地要在落实现有政策基础上,将湖北省(含援湖北医疗队)一线医务人员临时性工作补助标准提高1倍、薪酬水平提高2倍,扩大卫生防疫津贴发放范围,确保覆盖全体一线医务人员。

  二、做好工伤认定和待遇保障。各地要做好因履行工作职责感染新冠肺炎医务人员的工伤认定,开辟绿色通道、简化理赔程序。

  三、实施职称评聘倾斜措施。一线医务人员在职称评聘中优先申报、优先参评、优先聘任,晋升职称、晋升岗位等级不受本单位岗位结构比例限制。医务人员参加疫情防治经历可视同为一年基层工作经历。

  四、落实一线医务人员生活保障。为一线医务人员提供基础性疾病药物、卫生用品以及干净、营养、便捷的就餐服务,舒适的生活休息环境和与家人隔离的必要条件。采取专车接送解决定点医院一线医务人员通勤问题。

  五、加强医务人员个人防护。全力救治受感染的医务人员。医用防护品要重点向疫情防控一线投放使用,特别是要全力保障定点救治医院、发热门诊、集中隔离观察点等一线医务人员防护物资需求。

  六、确保轮换休整到位。对长时间高负荷工作人员安排强制休息。疫情结束后,及时组织一次免费健康体检和疗养休养,并适当增加休息和带薪休假时间。

  七、及时做好心理调适疏导。开展一线医务人员心理健康评估,强化心理援助措施,做到心理问题早发现、早干预、早疏导。

  八、切实落实有困难家庭的照顾帮扶。开通一线医务人员家属就医绿色通道,建立社区干部联系帮扶一线医务人员家庭制度,对于一线医务人员子女教育给予更多帮助关爱。

  九、创造更加安全的执业环境。完善问责机制,维护医疗秩序,保障医务人员合法权益。对于伤害医务人员的,坚决依法严肃查处。

  十、开展烈士褒扬和先进表彰。依法做好因疫情防控牺牲殉职人员的烈士评定和褒扬工作,全面做好抚恤优待。开展医务人员及时奖励和表彰,对于获得表彰以及被认定为烈士的医务人员的子女,在入学升学方面按规定享受相关待遇。

  对此,网友们有什么想说的呢?

  网友1:经此一疫真的觉得医护人员太伟大了!应该的!

  网友2:一定要保护好他们 不要让他们寒心!

  网友3:希望这次疫情之后 就再也没有医闹!

  网友4:保护好他们 早日平安归来!

  以上就是关于一线医务薪酬提高2倍是真的吗?大力支持的有关内容介绍了!希望对各位有所帮助!

  推荐阅读:新冠病毒为什么叫NCP?有什么意义

 

  推荐阅读:湖北红十字三领导被问责怎么回事?真相曝光

相关阅读

发表评论
评论

热门关注

  • 婚庆
  • 装修
  • 培训
  • 学车
  • 旅游

医疗健康

  • 资讯
  • 内科
  • 妇科
  • 外科
  • 男科
重庆快乐十分